Schlagwort: All-In
Ernüchterndes Ergebnis des Arbeitsmarktgipfels: lächerliche Senkung der Lohnnebenkosten, saftige Erhöhung des Bürokratieaufwandes
Es gibt ab 01.01.2016 eine Senkung des Beitrags zum Insolvenzentgeldfonds um 0,1 (!) Prozentpunkte, dafür eine Änderung im Arbeitsrecht bei All-In Verträgen, die Hoteliers unter Zugzwang setzt. Eine wichtige Neuerung betrifft die viel diskutierten All-In-Klauseln in Dienstverträgen. Diese sehen derzeit vor, dass das vereinbarte Gesamtentgelt alle Entgeltansprüche des Arbeitnehmers abdeckt. Überstunden sind nur dann separat […]