Ernüchterndes Ergebnis des Arbeitsmarktgipfels: lächerliche Senkung der Lohnnebenkosten, saftige Erhöhung des Bürokratieaufwandes

Es gibt ab 01.01.2016 eine Senkung des Beitrags zum Insolvenzentgeldfonds um 0,1 (!) Prozentpunkte, dafür eine Änderung im Arbeitsrecht bei All-In Verträgen, die Hoteliers unter Zugzwang setzt. Eine wichtige Neuerung betrifft die viel diskutierten All-In-Klauseln in Dienstverträgen. Diese sehen derzeit vor, dass das vereinbarte Gesamtentgelt alle Entgeltansprüche des Arbeitnehmers abdeckt. Überstunden sind nur dann separat […]

Diese Webseite verwendet Cookies.
Damit Sie unsere Website optimal nutzen können, speichern wir Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden.