Karriere im Tourismus

Als Hoteldirektor/in führen Sie das Hotel in Abstimmung mit den regionalen, privaten Investoren in die Zukunft. In Ihrer Position nehmen Sie volle Verantwortung für die operative Betriebsführung und gestalten gemeinsam mit den Eigentümern die Neupositionierung des Hotels.

Neben der wirtschaftlichen und fachlichen Führung des Hotels zählen zu Ihren Kernaufgaben die operative Verantwortung, sowie der Aufbau, die Führung und die Förderung eines loyalen Teams.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Operative Führung inklusive Budgetverantwortung, Controlling, Warenwirtschaft und Reporting mit den Eigentümern
• Konsequentes Mitbewerberscreening und Verbesserung des Angebots
• Weiterentwicklung des Hotels und Neupositionierung gemäß aktuellen Trends in der Ferienhotellerie
• Führung eines verlässlichen Teams und Förderung deren Weiterentwicklung – Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von (digitalen) Hotelprozessen und Qualitätsstandards

Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund 80.000 – 100.000 Euro zusätzlich leistungsbezogener Vergütung vorgesehen. Eine Dienstwohnung für Sie und Ihre Familie, sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und vergünstigte Logis für Freunde und Bekannte im Hotelbetrieb außerhalb der Hauptsaison sind Teil des Angebots.

Ein zeitnaher Einstieg wäre wünschenswert.

Aussagekräftige Bewerbungsschreiben bitte an
karriereimtourismus@prodinger.at

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Ferienhotel direkt am Wörthersee. Der bevorstehende Rückzug der Betreiberfamilie ist der Anlass eine/n vollverantwortliche/n Geschäftsführer/in für die nachhaltige und erfolgreiche Weiterführung zu rekrutieren.

Ihre Aufgaben – Ihre Chance:

• Wirtschaftliche und operative Führung inklusive Budgetverantwortung
• Verantwortung über die gewerberechtliche Betriebsführung
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Gastgeber- und Repräsentationsfunktion nach innen und außen
• Qualitätsmanagement und -verbesserung in allen Hotelbereichen
• Vertrieb/Marketing und Revenue Management Social Media und digitale Services
• Dynamische Entwicklung von Strategien und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hotelstandards des Betriebes in Richtung Nachhaltigkeit

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 90.000 Euro plus entsprechender leistungsorientierter Vergütung, sowie nach individuellen Bedürfnissen. Wohnmöglichkeit für die Einstiegszeit gegeben.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriereimtourismus@prodinger.at

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Hotel in Westösterreich und ein wichtiger wirtschaftlicher Impulsgeber der Region.

Ihre Aufgaben – Ihre Chance:

• Gastgeber- und Repräsentationsfunktion nach innen und außen
• Strategische und operative Führung inklusive Budgetverantwortung und Controlling
• Qualitätsmanagement- und Verbesserung
• Entwicklung von Dienstleistungsinnovationen und Weiterentwicklung des Vertriebskonzeptes

Für die Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von mind. 80.000 €  (exkl. Bonifikationen) vorgesehen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriereimtourismus@prodinger.at