zur GruppeEs gibt in Österreich 900 Kollektivverträge – Kronen Zeitung
Genau genommen
Das führt zu einer enormen Mehrbelastung für Personalverrechner, Finanz oder Sozialversicherung. Denn durch die zahlreichen unterschiedlichen Bestimmungen hängt das tatsächliche Einkommen oft von Sonderregelungen ab. So werden etwa Überstunden überall anders behandelt. Bei einem Bruttobezug von z.B. 2595 Euro und fünf Überstunden kann das in fünf verschiedenen Kollektivverträgen zu fünf verschiedenen Nettobezügen führen. Zwischen 1799 und 1872 Euro netto bekommen die Arbeitnehmer heraus.
Die Gesamtkosten für den Dienstgeber differieren je nach Branche zwischen 3297 und 3544 €, hat die Steuerberatung Prodinger errechnet. Dank dieses bürokratischen Wahnsinns wird es immer schwieriger, alle Details zu kennen und richtig abzurechnen. Selbst die Segnungen der letzen Steuerreform wurden durch seltsame Neuerungen in den Kollektivverträgen teilweise konterkariert.
